"1. 体系认证
监督、推进体系有序运行
每年主导外部审核
组织年度管理审查会议.
每年组织一次内审,并形成内审报告
根据实际需求推进各类体系认证"
"2． 持续改进
根据公司战略要求,制订《年度改进计划》,并负责策划和实施。
根据集团下发公司目标，推动各部门年度目标的实施。"
"3． 纠正措施
推进不符合、异常的原因分析、纠正预防措施的实施和有效性评价；
对质量管理体系运行过程中的缺失项，督促各部门提交纠正措施计划,并对实施结果是否有效进行追踪."
"4. 部门工作
安排部门内部工作，现场安全、技术监督、检查、考核；
团队建设&人才培养"