一、岗位职责：​
1.​岗位职责：
1、根据ERP系统项目实施，进行相关的业务分析/系统配置/开发支持等工作;
2、针对用户需求，适配ERP的基线解决方案，提出差异点，配合落地实施；
3、按项目计划完成ERP系统各项业务分析/配置/测试等任务;
4、根据项目的开发需求，梳理业务规则和逻辑，编写开发需求说明文档，并跟进开发，验收测试；
5、根据实际处理的问题及要求撰写相应的解决方案文档。
二、任职资格要求​
1.统招专科及以上学历，财会、财务管理、信息管理等相关专业优先。
2.3 年以上 ERP 财务模块实施经验，或 5 年以上制造 / 零售等行业成本会计 / 财务经理经验​
3.至少参与3个完整 ERP 项目全周期实施，有 SAP/Oracle 或 Dynamics 365 实施经验者尤佳。​
4.财务模块专家：精通ERP财务模块（如总账GL、应收AR、应付AP、成本会计等），熟悉本地化准则（如中国会计准则、IFRS）。
5.集成知识：了解财务与供应链（采购、库存）、人力（薪酬）的集成点。
6.数据分析：擅长通过ERP数据支持财务决策（如现金流预测）。
软性素质：
7.严谨性：对数据准确性、合规性有极高要求。
8.说服力：能向业务部门解释复杂的财务规则（如成本分摊逻辑）。
9.跨部门协作：主动与IT、业务部门对接，避免“财务孤岛”。
10.变革管理：推动财务部门适应新系统（如从手工账到自动化）。系统技术：熟悉主流 ERP 系统。