要求之前无就业见习经历或未签署见习协议，符合以下条件的人员：
1.本市普通高校毕业学年的毕业生(毕业年度2025年1月1日至毕业证书签发日期)
2.离校2年内未就业的高校毕业生
岗位职责：
1、负责建立合同管理体系，制订与完善合同管理制度;
2、负责编制常用合同范本，起草重大合同文本，制定与更新标准合同文本库:
3、负责对合同进行合规性审查，以及项目过程签证的审查确认。
4、负责合同的签订、履行、跟踪和存档等工作;
5、负责对合同的签订、履行情况进行统计和分析，并形成月报制度;及时掌握合同的履行、变更、终止情况，并与相关部门沟通，确保公司利益不受损失;
6、参与重大合同谈判，提出合同相关的风险防范措施;
7、负责合同分析及上下游合作单位的合同协调
8、负责科学、规范管理合同档案，保证查阅方便，保证档案管理的机密性与安全性;
9、负责协调内、外业务往来的合同纠纷处理,提出解决和处理纠纷的建议;
10、组织合同有关的业务培训，以“重合同，守信用，法律”为主题，讲解合同基本法律知识及有关合同法规政策，树立业务人员对合同的法律意识;
11、合同用章的管理;
12、协调财务部、采购及其他相关单位的工作;
13、做好领导交办的临时性工作。
任职要求：
1. 具备合同管理相关专业背景，熟悉合同管理法规及流程；
2. 熟练使用Office办公软件；