岗位职责：
1、配合总经理全面负责公司经营管理工作，确保工程项目的顺利运营； 2、负责管理体系建设及优化，提高各部门工作效率；
3、配合总经理推动公司各项目标任务的落地，并及时进行调整优化；
4、负责与内外部各方的合作，保障公司的合作伙伴关系稳定。
任职要求：
1、年龄36-45岁之内，至少具有5年以上大中型建筑工程管理经验；
2、能够全局把握公司的战略走向和业务发展；
3、具备优秀的分析能力和决策能力，能够迅速准确地判断现状；
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调跨部门的工作；
5、具备优秀的商业谈判技巧，能够处理各种合作伙伴关系；
6、有建造师证优先考虑。