Job Responsibilities
1. 信息化战略规划和实施：根据集团的总体战略发展规划，协助上级领导制定信息战略计划，并组织实施。
2. 系统管理与维护：负责信息系统（如ERP和CRM系统等）的管理、流程维护和优化、技术支持，确保系统稳定运行，为业务部门提供咨询和解决方案；负责应用系统的性能分析与系统优化，不断提高系统运行效率。
3. 技术维护与支持：负责桌面计算机软硬件的安装、配置、升级、运行维护与管理，以及计算机网络的搭建与配备，确保信息系统数据与网络安全。
4. 项目管理与实施：根据战略规划和业务流程，参与信息化项目的规划、设计、实施，确保信息化规划与管控落地，同时负责信息系统的项目管理及实施工作，确保项目按照既定目标和时间表完成。
5. 数据管理：负责数据的备份、恢复和安全管理，确保数据的完整性和安全性。
6. 需求分析与定制开发：与业务部门合作，收集和分析业务需求，参与定制开发以满足特定业务需求。
7. 用户培训与支持：组织和执行用户培训，提高员工对信息系统的使用效率和熟练度。
8. 团队管理：协助主管领导对团队进行日常管理，包括招聘、培训、绩效、团队塑造等管理工作，监督完成部门年度计划等工作。
9. 信息费用管理：根据集团战略规划及财务管理要求，负责信息类预算费控管理，包括信息系统、信息软硬件的采购、实施、运维及信息团队的费用管理。
Knowledge and Skills
1. 计算机科学、信息技术或相关领域本科及以上学历，有SAP或金蝶等信息系统管理或实施工作经验，3-5年相关管理岗位工作经历。
2. 熟悉ERP和CRM系统，熟悉数据库技术如SQL。
3. 熟悉企业信息规划、IT项目运营管理，具备信息系统项目管理能力。
4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门有效沟通，理解业务需求并转化为技术解决方案。
5. 具备良好的领导和团队管理能力，能够领导信息技术团队，合理分配工作，提升团队效能。
Welfare& RemunerationWelfare& Remuneration
√ 完善的福利保障：
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