职位描述
1.战略目标管理制定并分解年度销售目标,监督执行过程,依据市场数据调整经营策略
2.多模块协同运营:统筹仓储、物流、安保等跨部门协作,确保日均万人流高效运转
监控30%+ SKU的库存周转率,优化采购链路降低成本损耗。
3.团队与风险控制:管理百人级团队,实施分层培训(如主管/员工技能考核)
4.建立应急预案(如客诉冲突、安全事故),降低经营风险
5.品牌与客户关系:维护高端客户资源,通过会员体系提升复购率,落实总部标准化政策(如安全规范、服务流程),确保合规运营
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕