一、工作内容：
1）招聘岗位主要包括高端智能制造、IT技术、各类研发、各级管理以及职能岗位等；
2）收集潜在候选人的简历，并对相关候选人资料的收集、分类、整理；
3）根据既定方向，进行访寻渠道的分析、拓展，整合候选人资源，定位目标候选人；
4）根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人，进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选；
5）跟进职位的招聘流程；
二、任职要求：
1）统招本科以上学历，专业不限，3年以上工作经验，综合素质良好；
2）正直乐观，外向积极，优秀的沟通技巧和人际理解能力；
3）优秀的适应能力，拥有较强的自我驱动力和学习能力，较强的解决问题能力；
4）思维敏捷，做事严谨，逻辑性强，有强烈责任感，自我管理能力优秀，能承受较大工作压力；
5）熟练使用PPT、Excel、Word等计算机办公软件；
6）具备招聘背景优先。