岗位职责
1、体系建设：主导搭建和优化预算管理体系，制定适配公司运营的制度与流程，引入先进编制方法，提升预算科学性。​
2、预算编制：协同各部门收集数据，编制年、季、月度经营、财务等预算，完成汇总、平衡与上报。​
3、经营分析：定期分析经营数据，对比预算目标挖掘问题风险，撰写报告并提供决策建议。​
4、执行监控：建立监控机制，跟踪预算执行，发现偏差及时预警，依规调整预算保障目标达成。​
5、跨部门协作：与各部门密切沟通，协同推进跨部门项目预算工作。​
6、战略对接：结合公司战略制定预算策略，确保预算支撑公司长期发展
7、其他事项。
任职要求
1、大学本科及以上学历，统计学/财会/管理相关专业；
2、具备经营分析、或预算管理、或财务管理、或企划相关经验，主导或深度参与过全面预算管理工作；
3、熟练掌握office办公软件、对EXCEL操作熟练；
4、具备良好的职业道德，原则性强，具备较好的沟通协调能力、团队协作能力、抗压性强。