1、负责关联公司人员招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。​
2、负责关联公司人员工入职、转正、调动、离职等手续的办理，做好人事档案的建立与管理。​

3、负责关联公司人员工考勤统计、社保、公积金申报等工作；​

4、完成交办的其他相关工作任务；
5、配合公司做好每一场客户活动；
任职要求​：
1、大专以上学历；
2、1 - 3 年人事相关工作经验，熟悉人力资源各模块工作流程；
3、熟练使用 Office 办公软件，具备良好的数据处理与分析能力；
4、具备优秀的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神，能够妥善处理各种人事事务；
5、工作细致认真，责任心强，具有较强的保密意识和职业操守。