1、熟悉人力资源六大模块，了解行政相关工作流程。
2、可以独立开展招聘工作。
3、考勤处理及分析能力。
4、熟悉食堂、宿舍、客户接待、固定资产、人事档案等工作流程。
6、完成领导交办的其它工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，2年以上人事行政工作经验。
2、熟练使用办公软件、PPT。
3、为人诚实正直、学习能力强、有团队合作精神、有钻研精神，善于发现和解决问题。