全面负责公司法律事务工作，建立并完善公司法律风险防控体系，为公司经营决策、日常管理、业务拓展及争议解决提供专业的法律支持与保障，有效防范和化解法律风险，维护公司合法权益。
主要岗位职责
1. 制度建设与风险防控：
· 起草、审核、修订公司各项规章制度、业务流程，确保其合法合规。
· 建立并持续优化公司法律风险识别、评估、预警和防范体系。
· 定期对公司各业务环节（如项目管理、客户服务、采购、市场、人力资源等）进行法律风险排查，提出整改建议。
2. 合同全流程管理：
· 负责公司各类合同、协议、函件等法律文书的起草、审核、修改及归档管理，重点包括物业服务合同、租赁合同、外包服务合同、采购合同、建设工程合同等。
· 制定并推行标准合同范本，指导业务部门规范使用。
· 监督合同履行情况，处理合同履行中的法律问题。
3. 日常法律支持与咨询：
· 为公司的经营管理决策提供法律意见，进行合法性审查。
· 为各部门提供日常法律咨询，解答工作中遇到的法律问题。
· 参与重大业务谈判、项目投资、并购等，提供法律支持。
4. 纠纷处理与诉讼仲裁：
· 独立处理公司涉及的诉讼、仲裁、调解等法律纠纷，包括但不限于物业费催收、相邻关系、侵权责任、劳动纠纷、合同纠纷等。
· 负责与司法机关、仲裁机构、政府相关部门及律师事务所的沟通协调。
· 管理外聘律师，监督其工作质量与效率。
5. 知识产权与合规管理：
· 负责公司商标、商誉等无形资产的法律保护。
· 监控并确保公司运营符合《民法典》、《物业管理条例》、《消费者权益保护法》、《劳动合同法》等相关法律法规及行业监管要求。
· 组织或配合开展公司内部法律培训，提升员工的法律意识与风险防范能力。
6. 完成上级领导交办的其他相关法律事务工作。
任职要求
1. 教育背景：
·统招本科及以上学历，法学专业。
· 通过国家统一法律职业资格考试，持有法律职业资格证书。
2. 工作经验：
· 5年以上法务经理相关工作经验，其中至少3年以上企业法务工作经验，有物业管理、房地产、建筑行业或服务业法务经验者优先。
· 具备独立处理复杂诉讼案件的经验，熟悉民事诉讼程序。
3. 专业知识与技能：
· 精通《民法典》、《公司法》、《合同法》、《劳动法》、《物业管理条例》等与公司经营密切相关的法律法规。
· 具备出色的合同审查、法律文书撰写、法律研究、风险分析和判断能力。
· 熟悉企业内部控制与合规管理流程。
· 具备良好的商务谈判技巧和沟通协调能力。
4. 能力素质：
· 责任心强： 工作严谨细致，原则性强，具备高度的风险意识和职业操守。
· 解决问题能力： 能够独立分析和解决复杂的法律实际问题，具备良好的应变能力。
· 沟通协调能力： 具备出色的内外部沟通能力，能清晰、专业地向非法律背景人员阐释法律问题。
· 团队合作精神： 能够与业务部门紧密协作，提供前瞻性、建设性的法律支持。
5. 其他：
· 熟练使用办公软件。
· 可接受偶尔因案件处理或项目需要的出差。