1. 建立健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司业务提供法律支持；

2. 负责公司日常法务事务处理，包括合同审核、法律咨询、合规风险排查等工作；

3. 负责跟进、处理公司各类诉讼、纠纷等工作；

4. 协助开展公司内部合规培训与法律知识宣导工作；

5. 对接“接诉即办”相关工作，负责协调、督办相关部门回应、处理事件，按时反馈事件材料或相关信息；

6. 负责综合性汇报材料的撰写工作，包括各类专项报告、工作总结、政策分析报告等工作；

7. 负责公司会议、活动的组织筹备、会议记录等工作；