岗位职责：

1、负责起草、审核、修改公司各类法律文件（包括但不限于合同、协议、公函等文本），为各职能部门提供必要的法律咨询和指导，以防范公司管理及经营过程中的法律风险；

2、负责处理各类法律相关函件，包括但不限于律师函、催款函等；

3、协助处理各类争议，包括但不限于诉讼、仲裁等；

4、参与制定各类法务制度、组织法律培训；

5、业务相关的法律及政策追踪。

6、负责印章管理，用印台账的建立。

任职要求：

1、法律类专业本科及以上学历；

2、精通公司法、合同法、建筑法、民事诉讼法、劳动法、劳动合同法等相关法律法规；

3、5年以上法务工作经验，2年以上房地产或建筑施工行业诉讼经验；

3、能熟练使用各种办公软件，有较强的文字功底和严谨的逻辑思维能力。

4、具有较强的口头及书面表达能力，分析能力强，具有严密的逻辑思维能力和较强的协调沟通能力；
5、具备极强的组织能力，沟通能力和资源整合能力，并有高度的团队合作能力，责任心强，抗压力强；
6、通过司法考试者优先考虑