岗位职责：

1. 负责董事长日常工作部署及出行安排；

2. 负责董事长相关文字类文件的输出、审查，战略规划方案起草及下达；

3. 组织召开高层办公会议及会议资料汇总管理，贯彻落实会议决议；

4. 拟订公司的基本管理制度，并负责监督各项制度的执行和落实，严格纪律，树立正气；

5. 负责公司的日常经营、行政和业务活动，营造良好的企业发展运营内外部环境；

6. 拟订和组织实施公司业务发展规划、年度经营计划，监督完成责任目标和年度计划；

7. 负责公司各项工作的组织实施、检查和绩效考核；

8. 拟订公司人员的工资、福利、奖惩和利益分配等制度、政策；

9. 精力充沛、具有极强的敬业精神和执行力；

10. 负责董事长其他交代事项。

任职要求：

1. 有中型生产企业五年以上相关管理经验，董事长助理、运营总从业经验者优先；

2. 本科以上学历，企业管理、工商管理、经济学、金融学、法学等相关背景为佳；

3. 具有企业管理、战略管理、市场开发管理与生产作业管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识；

4. 擅长协调各类关系，有较强的理解和应变能力，能够处理临时性、突发性事件；

5. 优秀的文字撰写能力，具有较高的综合素质，有独立分析和解决问题的能力；

6. 有较强的组织、沟通以及出色的人际交往能力，有敏锐的洞察力、较强的判断与决策能力、计划和执行能力；

7. 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正，较强的独立工作能力和公关能力；

8. 责任心强，有目标，有想法，执行力强，超强抗压力。

薪资1-3w