岗位职责
1、制定并执行平台的用户增长策略，通过多种渠道（社交媒体、校园、社群、合作伙伴等）获取新用户（包括兼职用户和企业用户）。
2、负责用户生命周期管理，设计并实施新用户引导、留存、促活及防流失策略。
3、分析用户行为数据，洞察用户需求，为产品迭代和运营活动提供数据支持。
4、规划并管理平台的官方内容矩阵（如公众号、知乎、小红书等），通过有价值的内容（求职攻略、行业洞察、成功案例）提升品牌影响力。
5、搭建和维护用户社群（如微信群、QQ群），增强用户粘性，营造积极健康的社区氛围。
6、策划并执行线上/线下活动（如招聘周、技能分享会、征文大赛等），提升平台活跃度和用户参与感。
7、与企业客户保持密切沟通，深入了解招聘需求，提升企业端的满意度和复购率。
8、建立日常数据监控体系，定期输出运营分析报告，基于数据反馈，快速诊断运营问题，并提出有效的优化方案，驱动业务决策。

任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上互联网平台运营经验，有招聘、兼职、人力资源服务或共享经济类平台运营经验者优先。
2、具备优秀的数据分析能力，熟练使用SQL、Excel、Google Analytics或类似数据分析工具，能独立进行数据提取、分析和洞察的优先。
3、对用户心理有深刻理解，具备出色的同理心，能够从用户反馈中发现改进机会。
4、拥有跨部门沟通协作能力和项目管理能力，能有效推动产品、技术、市场等团队共同完成目标。
5、对业务指标有强烈的责任感，抗压能力强，能在快节奏的环境中解决问题。