1. 制定并执行技术部的年度技术研发、项目、科研等工作计划与目标，确保项目按时按质完成。
2. 监督技术部各岗位的工作执行情况，包括项目进度、质量管理、成本控制、项目实施等，确保各项任务得到高效落实。3、优化技术部工作流程，提高工作效率。4. 协调与其他部门的工作关系，确保技术部与其他部门之间的顺畅沟通。
5. 负责技术部团队建设与人员培训，提升部门整体技术水平。
6. 对外代表技术部参与相关会议与活动，展示部门技术实力。
7. 与公司主管领导保持密切沟通，及时汇报技术部的工作进展与问题。
8. 拓展对外合作，寻求技术合作机会，积累各方资源，提升公司技术实力。
9. 根据公司战略制定对应的发展支持措施，推动技术部与公司整体发展协同。
10. 掌握并跟踪行业发展动态，为公司发展方向建言献策。

任职要求：

1.具备相关专业本科及以上学历，3年以上管理经验，职称为高级工程师。
2.从事相关设计技术工作10年以上，其中项目管理、科研管理或技术管理5年以上，具备较强的学习能力和创新能力。
3.熟悉项目管理，技术全面，知悉各专业基础知识，能够科学合理的组织安排各项工作，制定程序与计划。
4.熟悉技术部运作流程，具备出色的组织协调能力和团队管理能力。
5.具备较强的沟通能力和战略思维，能够与公司主管领导有效沟通。
6.对行业发展动态保持敏感，能够为公司发展方向提供建设性意见。
7.熟悉相关技术领域，具备较强的项目管理能力。
8.能够完成技术部的日常管理工作，承担领导责任。