岗位基本信息

岗位名称：公立医院视光科室经营主任

招聘人数：1人

薪资范围：7K-9K/月（可谈，含绩效奖金+提成）

工作性质：全职

任职要求：3年及以上相关经营管理经验

岗位职责

1. 经营业绩统筹：制定科室年度营收、毛利目标及落地执行策略，拆分配镜、屈光筛查、近视防控、视功能训练、角膜塑形镜验配等核心业务指标，保障业绩达成与持续增长；

2. 团队管理建设：搭建并管理视光师、验光师、配镜师、咨询销售等团队，负责人员招聘、专业培训、绩效考核、梯队搭建及激励管理，提升团队专业能力与执行力；

3. 运营流程优化：完善科室接诊、验光、配镜、随访全流程服务体系，提升客户就诊体验与满意度，降低投诉率，打造科室核心口碑；

4. 市场渠道拓展：协助合作医院对接本地学校、社区、企事业单位等资源，开展眼健康科普、视力筛查等活动，拓展新客流；维护老客户粘性，推动复购与转介绍，提升科室市场影响力；

5. 成本与库存管控：负责科室设备、镜片、镜架、护理耗材等采购规划与库存管理，严控运营成本，优化物资周转效率，提升科室盈利水平；

6. 合规与品质管理：严格遵守医疗行业规范、视光从业标准及相关政策要求，把控验光、配镜、诊疗全流程合规性，规避运营风险；监督服务与产品品质，保障医疗安全；

7. 跨部门协同：联动医院眼科门诊、手术室、行政等部门，保障视光业务与眼科诊疗无缝衔接，提升整体服务效率。

任职要求

1. 大专及以上学历，视光学、眼视光、医院管理、市场营销等相关专业，持有视光师、验光师等从业资质者优先；

2. 3年及以上医院视光科室或大型连锁视光中心经营管理经验，熟悉视光全业务链路，有近视防控、角膜塑形镜业务运营经验者优先；

3. 熟悉视光行业政策、市场动态及主流设备、耗材选型与应用逻辑。