岗位职责：
1. 负责制定品牌DNA（定位/价值主张/视觉识别系统），搭建品牌资产管理系统，监测健康度指数，主导年度品牌升级战役（含VI/SI迭代）；
2. 负责主导品牌全年营销活动规划（如新品发布、节日营销、跨界联名等），制定创意方案并推动执行，协调内外部资源（联动市场、媒介、设计、KOL等），确保活动效果最大化；
3. 策划品牌传播内容（包括但不限于广告文案、社交媒体内容、视频脚本等），挖掘用户洞察，结合热点事件策划话题性传播，提升品牌声量；
4. 跟踪品牌传播效果（如曝光量、互动率、用户增长等），输出数据报告并提出改进策略，通过用户调研及市场反馈，持续优化品牌策略。

任职要求：
1.硬实力：
统招本科及以上学历，1-3年品牌营销经验，精通内容平台玩法（双微一抖/小红书/B站），能驾驭提案PPT/传播方案/数据分析；具备敏锐的嗅觉，能够快速锁定品牌或产品的潜在消费人群；
2.有互联网或者乙方公司做过优先考虑；
3.软实力：
有网感：能快速捕捉Z世代兴趣点；
会算账：清楚每个决策的ROI影响；
强推动：能让设计师/供应商/高管同频共振；
4.加分项：
有成功品牌案例（如从0-1打造品牌、爆款营销活动等）；