开业筹备与战略规划​

全面负责门店开业筹备全流程，包括工程进度管控、游乐设备进场调试、物资采购与库存管理、经营证照办理，确保如期合规开业。​

制定发展战略及年度经营计划，承接总部下达的年度收入、现金流及利润指标，搭建组织架构（涵盖营销部、营运中心、工程部、产品规划中心等），明确各部门权责边界。​

运营管理与营收提升​

建立标准化营运体系，统筹日常运营（票务管理、客户服务、场地动线优化等），通过客流分析、消费行为数据复盘，优化运营策略，实现收入稳步增长。​

审核并监督市场推广计划，制定目标市场占有策略，推动线上线下营销联动，提升市场份额。

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品牌建设与品质管理​

制定品牌本地化经营方案，通过主题活动策划、社区公益联动、用户口碑运营等方式，提高品牌认知度与美誉度。​

持续优化服务流程与游乐体验，建立客户反馈机制，确保服务品质与品牌定位匹配。

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技术管理与设备升级​

全面掌握乐园设施设备运转特性，建立设备全生命周期管理体系（日常维护、定期检修、故障应急处理）。​

团队建设与能力培养​

搭建分层级培训体系，针对管理层开展战略执行、团队管理培训，针对一线员工开展服务技能、安全操作、制度流程培训，提升团队专业素养。​

建立绩效考核与激励机制，推动跨部门协作，确保组织高效运转。​

任职要求​

学历与专业：本科及以上学历，文化产业管理、艺术管理、市场营销、文旅规划等相关专业；

工作经验：​

· 5 年以上文化场馆、大型娱乐综合体、主题乐园或展览行业工作经验，其中至少 3 年以上同类型场馆管理经验。​

· 具备成功策划并执行过 3000㎡以上展馆项目的案例，熟悉展览筹备全流程（从概念设计到落地运营）。