岗位职责：
有带队、管理、培训经验。
负责储备店长的日常管理工作，确保店铺运营顺畅
监督和提升店铺服务质量，增强顾客满意度
-参与制定和执行店铺营销策略，提高品牌知名度和市场占有率
任职要求
同职位工作经验1-3年
- 具备良好的管理能力和团队协作精神
- 能够有效处理店铺运营中的各种问题
- 对烘焙食品行业有浓厚兴趣，能够迅速适应行业变化
薪资待遇：
底薪4500+管理奖+总提，优秀者可另谈~