岗位职责：
1．以工作的形式进行轮岗，基层、人事、行政管理。
2．学习公司管理模式，能设计经营战略，独立运营管理一家分公司。
【福利待遇】:
薪资待遇﹣﹣薪资5000+1500绩效＋管理奖金！
带薪培训﹣﹣公司统一拓展培训＋实战演练！
晋升调薪﹣﹣每年1-2次公平考核调薪机会，只要努力，就会有回报！
早八晚六，法定节假日正常休息，不加班，固定周日休
为你提供免费住宿，轻松愉快的工作环境。
加入公司您将拥有非常好的发展晋升平台和全面的免费培训；您将感受团队合作的快乐；您将收获努力工作的回报；您将得到最有竞争力的薪酬与福利；我们不在乎文凭，只重视能力！!!
【岗位要求】:
1、具备想法和态度，通过公司系统培训，后期带领团队开拓市场；
2、具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源、企业管理等管理知识体系；
3、 具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向。
4、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；
6、出色的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作。
7、不怕你赚的多，就怕你没想法。
晋升方向：管理培训生一中层管理一高层管理 年薪20-50万；
我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业，诚邀广大应届生加盟！心有多大，舞台就有多大！