岗位属于线下运营方向，线上运营和新媒体方向勿投！！退伍军人优先！

岗位职责：
1. 熟悉公司基本情况，通过培训学习，进行产品的宣传、推广、策划、曝光、营销等，提升综合能力
2. 教导培训新入职人员，组建并带领营销团队，向团队运营方向发展
3. 负责团队目标设定及达成，处理团队人际关系和问题，培养团队核心成员，扩大团队规模
4. 协调与公司其他创业团队的合作，运营管理好团队，参与公司战略决策和运营管理

岗位要求：
1. 具备良好的沟通能力、解决问题能力及团队协作精神
2. 中专及以上学历
3. 学习能力和执行力强，工作态度积极
4. 有实习或社团学生会经历者优先
5. 具备管理可塑性，能根据公司培养计划严格要求自己
6. 积极乐观，有发展欲望，愿意挑战高薪


薪资福利:
1、底薪+绩效奖金+提成，综合5000-10000.上不封顶。晋升团队管理后+团队管理奖金（团队运营起）
2、专业系统化培训（带薪）：
新入职有主管一对一教导培训，包教包会，不同阶段公司也有统一培训
3、公司集体活动：每逢员工生日，公司会举办庆祝party，节假日组织活动。
4、公司每年对优秀的员工提供3次-5次的出国或国内学习，培训，旅游等机会。
5、公平公正公开可超越的晋升机制，为员工提供广阔的发展空间。
6、公司免费提供住宿。

晋升方向：
基层—主管—高管—准副理—副理—经理