岗位职责：
1、负责培训机构销售业绩，教务质量，客户满意度等
2、负责管理门店机构的全面运营管理工作；
3、建立健全和完善规章制度，组织制定与实施管理中心发展规划；
4、统筹安排机构工作，负责机构的组织管理、行政决策；
5、完善管理门店员工队伍建设，提高工作绩效；
6、搞好与外部客户的对外关系，做好协调工作；
7、培养优秀的基层领导，协调解决下属工作中出现的问题；
8、控制成本支出，规范与优化教学与运营资源配置。
岗位要求：
1、具有5年以上培训机构同等职位工作经验优先；
2、富于挑战，能够承受相当大的工作压力；
3、具有良好的职业素质，热爱教育事业，有责任感、有爱心，具备较强的独立工作能力和敬业精神。