急聘人事招聘专员。 该岗位人事工作为主，游戏行业的优先！核心要招聘能力，行政工作为辅
人事工作：
1. 负责公司各部门岗位人员招聘，留用；
2. 做好员工入离职、调岗、转正工作及相关手续办理；
3. 负责员工档案管理，做好异动统计（包括入职、离职、晋升、调动、降职等）；
4. 负责员工考勤、绩效数据的统计及分析，员工新资核算；
5.协助制定员工培训计划，根据部门需求和员工技能状况，组织新员工入职培训、岗位技能培训等各类培训工作；
6.协助制定并执行公司的人事行政管理规章制度；
行政工作：
1. 办公用品采购
2. 固定资产管理
3. 日常行政事务的管理（涉及档案管理、物料管理、会议通知及接待工作）
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，2年以上相关人事行政工作经验；
2、熟悉公司日常人事行政事务流程和工作；
具备良好的沟通能力和协调能力，能够高效推进招聘流程；
3、熟悉各类招聘渠道及工具，有较强的人才识别和筛选能力；
4、积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神。

上班时间：早九晚六。
前期单休。转正之后双休。
试用期1-3个月。
家人们！公司已完成 天使轮！
主打一个“90后快乐老家”氛围——
没有“x总x姐”的距离感，只有“干饭搭子”“奶茶拼单群”的热乎气；
开会不端着，脑暴能从工作聊到昨晚的剧，顺犯错了没人给你“上政治课”，只会有人递颗糖说“没事”。