工作地点：可远程/混合办公
关于平台：
我们是一家创新的线下社交体验平台，通过小程序连接全年龄段用户与海量优质线下活动。平台涵盖健康养生、情感社交、个人成长、商业论坛等上百种活动场景，旨在为用户创造快乐体验，为活动价值提供精准的流量支持。
岗位职责：
1. 增长策略与执行：负责平台用户拉新与活跃的核心指标，通过多渠道拓展（社交媒体、社群、异业合作等）获取新用户，并策划增长活动提升用户注册与激活率。
2. 活动全周期推广：独立负责平台重点活动的线上推广全案。根据活动特性（如沙龙、派对、培训、旅行），制定并执行从预热、引爆到复盘的增长计划，直接驱动活动报名人数增长。
3. 渠道管理与数据分析：探索、建立并维护有效的推广渠道（如KOC、社群团长、校园大使等）。监控各渠道推广数据，分析转化效果，优化投放策略与成本。
4. 增长内容策划：创作以转化为目标的推广内容（文案、海报、短文案等），突出活动卖点与参与紧迫感，提升点击率与转化率。
5. 协同与复盘：与活动策划、内容运营紧密协作，为活动设计增长钩子。定期进行增长复盘，提炼可复用的推广模型。
任职要求：
1. 强烈的增长驱动意识：对用户增长、活动转化有浓厚兴趣和基本认知，以数据结果为导向。
2. 出色的执行力与资源链接能力：善于主动开拓和利用各种线上及线下渠道达成目标，具备基础的商务拓展或地推经验者优先。
3. 文案与沟通能力：能撰写吸引眼球、促进行动的推广文案，具备良好的跨部门沟通能力。
4. 学习与适应力：能快速理解各类活动（从疗愈沙龙到商业聚会）的核心价值与目标人群，并找到有效推广方式。
5. 学历专业不限，有实际的用户拉新、活动推广、社群裂变等成功经验者优先（请面试时准备好相关案例说明）。
我们提供：
1. 真实的增长练兵场：直面平台上百场活动的增长挑战，提供从策略到执行的全流程实战机会，能力成长迅速。
2. 数据驱动的决策支持：提供必要的推广工具与后台数据支持，让你的每一个决策都有据可依。
3. 激励性薪酬体系：20%-50%的超高佣金比例，让你的收入直接与推广成果挂钩。
4. 深度参与业务核心：你将直接参与决定平台哪些活动更受欢迎，并与各领域优质主办方深度接触。