薪资待遇：月薪7000-8000元，五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建
岗位职责：
• 统筹公司行政与人力资源管理工作，制定并优化人事、行政制度流程，确保高效落地；
• 负责人力规划、招聘、培训、绩效、薪酬体系搭建与执行，推动人才梯队建设；
• 主导员工关系管理，处理劳动纠纷与人事异动，营造和谐企业文化；
• 管理行政后勤事务，优化办公环境、固定资产及费用管控，提升运营效率；
• 对接各部门需求，提供专业人力资源支持，助力业务目标达成。
任职要求：
• 5年以上人力资源相关工作经验，2年以上人事主管岗位经验，全盘管理经验丰富；
• 持有人力资源管理中级职称，熟悉劳动法规与政策，具备扎实的专业理论基础；
• 精通人力资源六大模块，擅长跨部门协作与资源协调，具备战略思维与问题解决能力；
• 沟通表达出色，责任心强，能独立统筹团队事务，适应快速变化的工作