岗位职责：
1、负责公司日常人事行政事务，包括接待来访客人、接听电话及邮件处理；
2、组织和执行员工活动，提升团队凝聚力与员工满意度；
3、管理办公用品及低值易耗品，确保资源合理分配与成本控制；
4、协助招聘流程，包括简历筛选、面试安排及新员工入职引导；
5、维护办公环境，确保整洁有序，支持公司日常运作。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理前台接待工作；
2、熟练使用办公软件，有较强的组织与协调能力；
3、性格开朗，有亲和力，能够在压力下保持积极态度；
4、具备团队合作精神，能够与各部门高效协作；
5、有基本的人事行政管理知识，有相关经验者优先。