薪资待遇
1、税前收入：技术专家50万+，特殊业绩人才可一事一议。
2、科研经费：提供具有竞争力的科研支持经费和先进的技术支撑平台。
3、安家补助、购房补贴：衢州市域外引进的符合条件的博士研究生学历人才及相应层次人才，在衢州市区内购买首套住房，可享受安家补助以及60平方米的购房补贴。衢州市域外引进的符合条件的硕士研究生学历人才，在衢州市区内购买首套住房，可享受15-30平方米的购房补助。
4、子女教育：按照衢州市人才引进政策安排就读学校。
5、其他福利：五险一金（公积金12%比例缴纳）、用餐补贴、职工宿舍、租房补贴、人才公寓、疗休养、意外险、定期体检、培训发展、年节福利等；