1、负责公司日常行政事务，如办公用品采购与发放、办公设备维护，公司环境维护等，保障办公环境正常有序运转；
2、会议组织，包括会议通知、场地布置、会议记录及后续跟进落实会议决议；
3、进行文件资料、合同的整理、归档与管理，确保档案资料的完整性、准确性和可查阅性；
4、新员工/司机入离职引导、考勤统计以及社保等一系列工作;
5、处理公司各类行政费用的报销流程，做好费用统计与分析工作;
6、团队管理，制定绩效考核标准，推动流程优化和员工培训;
7、行政后勤管理工作（宿舍管理、劳保用品管理、电话宽带管理等）
8、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，行政管理相关专业优先;
2、1-3 年行政工作经验（优秀应届生可放宽），熟悉行政流程与制度建设；
3、熟练使用 Office 办公软件，如Word、Excel.PowerPoint；
4、具备良好的沟通协调能力，能够与公司内各部门及外部人员进行有效沟通，拥有较强的组织能力，能妥善安排各项行政事务；
5、工作细致认真，责任心强，具有较强的执行力和应变能力，能适应快节奏的工作环境；