岗位职责

1、改造需求分析与方案设计

对接工业客户、燃气公司等主体，调研 LPG 装备的改造需求；

依据国标（如GB 50028燃气设计规范）与企业标准，制定改造技术方案，包括材料选型、工艺优化。

2、改造项目全流程实施

统筹改造项目进度，协调生产、施工团队完成装备拆解、部件更换、性能测试；

跟踪改造后的装备试运行效果，记录参数（如能耗降低率、故障频率），形成《改造效果评估报告》。

3、技术迭代与合规性管理

研究行业新技术，推动老旧装备向 “智能化、低能耗” 升级；

确保改造后的装备符合特种设备安全监察规定，对接市场监管部门完成改造备案与验收。

4、跨部门协作与知识沉淀

与研发部共同开发改造专用工装夹具，与售后部协作解决改造后装备的现场调试问题；

建立改造案例库，为团队提供技术参考。

任职要求：

1、大专及以上学历，机械工程、能源与动力工程、过程装备与控制工程等相关专业优先；

2、2年以上液化石油气/天然气装备改造、维修或研发经验，熟悉 LPG 装备工作原理；

3、有特种设备改造项目经验，持有《特种设备作业人员证》（焊接 / 无损检测等方向）者优先。

4、掌握 LPG 装备常见故障诊断及改造工艺；

5、能独立制定改造计划，协调资源确保项目按时交付。

6、具备强烈的安全意识，能严格执行燃气装备改造的动火、有限空间作业等安全规范；

7、具备创新思维，能从成本与效能平衡角度提出改造优化建议。