一、岗位职责：
1、对接医院端的人员引进，挖掘&分析客户需求，为客户提供解决方案
2、负责跟进管理头部医疗机构资源，挖掘客户需求，提供针对性的招聘解决方案，协调内部资源，主导销售进程推进（需求洽谈、PPT方案制作、项目招标、签约回款、与服务团队一起保障服务如期交付），达成业绩目标；
3、致力于长期服务客户，善于与客户建立良好关系，有较强的客户沟通能力、说服能力及客户谈判技巧
二、任职条件：
1、本科以上学历，普通话标准，逻辑清晰表达能力佳；
2、3年以上销售经验，具备与大客户沟通交流、商务谈判的经验能力，有医疗相关行业或人力资源等相关行业工作经验者业优先；
3、对工作需要有很强的责任心，进取心，以及出色的学习能力、抗压能力和团队合作精神；
4、熟练应用办公软件（PPT、Word、Excel）。