1、负责公司人力资源企业客户的拓展与维护，完成公司下达的销售任务；

2、运用项目营销方式推进销售进程，向目标客户提供有针对性的整体招聘需求的解决方案，与客户建立良好的合作关系，

3、与客户保持良好沟通，及时收集和反馈客户信息，积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满意度；

4、不断挖掘客户的潜在价值，以达成客户与公司最大价值的合作方式。

5、与大客户及公司各支持部门保持良好沟通；掌握催款技巧，控制应收款额度, 加快销售资金回笼；

6、完成上级交办的其他工作。

任职资格

1、大专及以上学历；

2、2年以上销售工作经验，有人力资源行业经验者，有人力交付经验优先；

3、具备良好的客户开拓、客户服务能力；优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧；

4、有强烈的成就导向，具备经济及就业市场敏感度，可以独立分析和解决问题；

5、能适应短期出差。

【薪资构成】无责底薪4000-7000（面试定级）+提成（14%-23%）+学历补贴800（拿到毕业证入职前6个月，每个月800）＋餐补200/月
综合薪资：8000到15000左右，老人稳定2w+
【上班时间】早9：00晚6:00，大小周，法定节假日正常放假，春节假期17天
【其他福利】入职就缴纳六险一金，饭补，带薪培训