一、主要职责
1. 产品战略与规划
制定公司级产品战略，明确产品定位、路线图和长期目标。
主导市场调研和用户需求分析，发现新机会或创新方向。
参与公司高层决策，确保产品方向与业务目标一致。
2. 产品全生命周期管理
监督产品从需求分析、设计、开发到上线的全流程，确保交付质量。
主导优先级排序，平衡资源投入与产出。
监控产品表现，持续迭代优化。
3. 商业化与增长
设计盈利模式，推动产品商业化落地（如定价策略、变现渠道）。
协同市场、销售团队制定推广策略，驱动用户增长和市场份额提升。
4. 团队与资源管理
组建并领导产品团队（产品经理、UX设计师等），明确分工与考核机制。
协调技术、设计、运营等跨部门资源，推动项目高效执行。
培养团队能力，建立标准化流程（如需求评审、版本管理）。
5. 风险与合规
预判产品风险（如技术可行性、政策合规性、市场竞争等），制定应对方案。
确保产品符合法律法规（如数据隐私、行业监管要求）。
二、岗位要求
1. 硬性条件
学历背景：本科及以上学历，通常要求计算机、商业管理、市场营销等相关专业，MBA或相关硕士学历优先。
工作经验：
8年以上产品相关经验，其中至少3年以上团队管理经验
有从0到1成功产品的全流程经验，或主导过大规模产品商业化落地案例。
行业知识：
熟悉所在行业（如电商、化妆品、个护产品、大健康类等）的商业模式、竞争格局及用户需求。
对技术趋势敏感（如AI、大数据、云计算等），能与技术团队高效协作。
2. 核心能力
战略思维：能制定长期产品战略，平衡短期目标与长期价值。
市场洞察：擅长用户调研、竞品分析，挖掘市场机会。
商业敏感度：熟悉商业模式设计、盈利模型
跨团队协作：具备极强的沟通能力，能协调技术、运营、市场、销售等多部门资源。
数据驱动：熟练使用数据分析工具，通过数据优化决策。
领导力：擅长组建和培养产品团队，提升团队效能。
3. 加分项
有国际化产品经验或跨文化团队管理经验。
具备技术背景（如曾担任开发、架构师等），能深度参与技术方案讨论。
熟悉敏捷开发、精益创业等方法论。