岗位职责:
1.负责公司各系统的架构梳理，提出合理的架构规划与设计，制定改造方案。
2.带领团队完成架构升级改造，解决开发中的技术问题，能稳定、快速的支持公司未来产品和业务发展3.撰写技术方案和系统设计方案，审核和评估相关方案与设计，以确保其符合架构规划，满足业务需求4.分析系统瓶颈，解决前后端相关疑难问题，对系统进行性能调优。5.结合公司内部研发体系,能为团队引入创新的技术、创新的解决方室，用创新的思路解决问题，能对现存或未来系统进行宏观的思考，规划形成统一的框架、平台或组件。
任职要求:
1.精通基础架构组，中间件以及系统框架的搭建。
2.有统招本科学历，计算机、软件、信息等相关专业，8年以上Java软件研发经验。
3.JAVA领域知识扎实，精通SOA,分布式缓存，消息，多线程，异步处理，集合类等相关技术。
4.精通微服务架构设计，对微服务划分、设计有深入理解和实践，精通消息中间件、RPC框架、负载均衡、安全防御等技术，有海量业务的架构、研发、运维、优化经验更佳。
5.精通JAVA编程语言，精通Spring Cloud、Spring BootMybatis等技术框架,精通数据库和应用中间件，包括但不限于mysql、oracle、nginx、tomcat，并能进行性能调优。
6.在可扩展、高性能，高并发，高稳定性系统设计，开发和调优方面有实际经验，参与过从0-1系统搭建过程的优
先，主导或参与过创业公司架构升级经历的优先。
7.具备较强的学习能力，善于沟通及协作，有良好的团队合作意识，责任心强。8.有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统架构、设计、开发和调优经验优先，千万级别项目交付研发经验者优先。