岗位职责：
1.负责公司总部平台所有新媒体渠道的建立以及日常运营，官方微博、微信、公众号、抖音各平台和小红书等;
2.制定并执行总部营销部各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动，需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力;
3.制定并实施清晰的用户互动策略，增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群，提升粉丝活跃度;
4.有较强的文案功底，能把控品牌运营的整体风格和个性进行优质内容输出;
5.热爱新媒体行业，对网络热点事件敏感度高，可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出;
6.积极开发、拓展合作机会，与旗下各营地营销部或外部合作单位进行沟通和合作，整合优质资源，提升新媒体运营的效果和影响力。
任职要求：
1、35岁以下，统招本科及以上学历；3年左右文旅行业新媒体运营经验，熟悉各个平台的运作流程与规则；
2、了解小红书等自媒体平台调性、有整合创新玩法赋能营收目标达成；
3、对时下热点敏感，脑洞大，有创新力，具备一定的审美；
4、熟悉各类新媒体社交平台营销，对内容有判断力和分析力。