岗位职责： 1、按照公司的年度销售目标，分解到所有负责运营门店并有效达成； 2、依据公司要求，推动和完善运营标准制定并有效执行； 3、协助督导、主管解决工作中遇到的问题和困难，为销售达成保驾护航； 4、密切关注所负责部门的销售数据，及时6对异常数据进行分析和制定政策改进； 5、负责协助所在区域的加盟对接和管理； 6、团队管理及团队人才培养。任职要求： 1、3年以上大型连锁零售业，生鲜超市同岗位工作经验优先、5年以上团队管理经验； 2、以结果为导向，有较强的自我驱动力和解决问题的能力； 3、具备优秀的团队管理能力，能有效激发团队成员潜能； 4、具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力； 5、具备较强的沟通协调能力、统筹规划能力，较强的学习力。