岗位职责:
1、辅助营销经理出营销策划方案及市场区域分配
2、数据的采集和数据的统计跟踪
3、学习公司各部门的基础业务和运营系统
为更好开展运营工作，要对公司进行系统化了解，有一对一的主管带，前期2个月要进行市场管理、团队管理、企业运营管理三个岗位轮岗，能力不错以团队运营方向发展。
岗位要求：（年龄18-35岁之间)
1、具备优秀的学习能力；
2、踏实务实，积极向上，有进取心；
3、在校担任过班委职务者优先！
员工福利：
1、免费提供员工宿舍。
2、在职带薪培训（统一拓展培训+在线培训）；
3、带薪休假，出国旅游学习机会；
4、定期团队活动(庆会、公司旅游、体育活动)
5、绩效奖金，丰厚的年终奖等。
欢迎有梦想的年轻人的加入，共同建造一个伟大的企业！！