岗位职责：
一、制定、分解并完成全年销售、生产和营运效率的指标，实现区域同比增长；
二、具有人才培养、选拔、评价的思想和技能，实现区域人才梯队建设的健康发
展；
三、制定区域长、中、短各项计划（招聘、培训、市场等），跟进校区各项计划
的提交、实施并给予反馈；
四、区域内城市的综合思考、布局，旗舰校区的打造和问题校区的解决；
五、提升“双满”：切实关注教学质量和员工满意度；
六、区域内异业联盟，北辰品牌的建设和塑造；
七、积极、主动、恰当处理内外部关系（公关）；维护北辰积极、健康、正面
的形象；
八、总部各项政策、精神的有效传递和执行；
九、企业文化的践行者和传递者；
任职要求：
1、有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验，对教育行业极其热爱者。
2、大专及以上学历，专业不限，本科学历优先；
3、6年以上全职工作经验，4年以上一线销售经验，4年以上销售团队管理经验。
福利待遇：
1.工作性质：工作稳定，办公环境舒适优雅；
2.培训机制：一经录取，可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训；
3.职业通道：健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度；
4.薪资制度：遵循按劳分配原则，实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度；
5.人文关怀：每年享受带薪休假，旅游、部门团建等活动，并为员工准备温馨小
物品（喉片、茶包等）；
6.社会保险：办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险；
7.其他福利：法定节假日的福利