岗位职责：
1、协助经理处理日常事务，包括日程安排、会议组织及记录；
2、跟进并落实经理布置的各项任务，确保高效执行；
3、参与部门管理，协助制定和优化工作流程；
4、整理分析相关数据，为决策提供支持。
任职要求：
1、专科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；
2、具备良好的文案撰写能力，能够准确传达信息，熟悉办公软件word\ppt等；
3、具有较强的组织协调能力和沟通技巧；
4、工作积极主动，能够承受一定工作压力，具备良好的团队合作精神。