岗位职责： 1. 负责金融纠纷案件的电话调解工作，推动争议双方达成和解协议； 2. 全程记录调解过程，动态更新案件信息库，定期提交调解进度报告； 3. 参与专业调解技巧及金融法规培训，优化沟通策略； 4. 协同法律、风控团队制定个性化调解方案。 任职要求： 1. 负责金融纠纷案件的电话调解工作，推动争议双方达成和解协议； 2.具备半年以上调解相关工作经验，熟悉相关法律法规和调解流程； 3. 参与专业调解技巧及金融法规培训，优化沟通策略； 4. 协同法律、风控团队制定个性化调解方案。 薪资待遇： 试用期3200（其中包含200全勤），转正3700+绩效提成，综合7k-15k（上不封顶）试用期1-6个月，入职就购买社保。 工作时间：朝九晚六，双休，周六周日若值班可以调休到周一到周五，午休1.5小时，法定节假日。