（一）岗位职责

招标全流程管理：

1、负责工程项目招标策划，制定招标方案、流程及时间计划，确保符合国家法律法规及公司制度；

2、组织招标文件编制、审核（含技术标、商务标），协调设计、技术、法务等部门确认需求，确保文件合规性与准确性；

3、主导招标公告发布、供应商资格预审、开标、评标、定标等全流程执行，监督招标过程的公平、公正、公开。

供应商管理：

1、建立和维护供应商库，定期进行供应商资质审核、业绩评估及风险排查；

2、协调处理招标过程中的供应商质疑与投诉，保障沟通顺畅及问题高效解决。

成本与风险控制：

1、结合项目需求与市场行情，制定合理的招标控制价，优化采购成本；

2、识别招标过程中的法律风险、合规风险，确保招标活动符合《招标投标法》等相关规定。

跨部门协作与文档管理：

1、对接项目部、采购部、财务部等部门，同步招标进度，反馈关键节点问题；

2、负责招标档案的整理、归档，确保文件完整可追溯。

任职要求

1、本科及以上学历，工程管理、土木工程、工程造价、法学等相关专业优先；

2、持有注册招标师、一级建造师、造价工程师等证书者优先。

3、3年以上工程类招标管理经验，熟悉房建、市政、机电等领域招标流程；

4、具备独立操作大型工程项目招标全流程的成功案例，有国企、上市公司或大型建筑企业经验者优先。

5、精通《招标投标法》《政府采购法》等相关法律法规，熟悉电子招投标平台操作（如中国招标投标公共服务平台、地方公共资源交易中心系统）；

6、具备较强的招标文件编制能力、成本分析能力及风险判断能力，能独立解决招标过程中的复杂问题。

7、优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，能适应多项目并行推进；

8、严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和廉洁自律意识。

薪资福利

1、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+项目提成+年终奖金（具体面议）；

2、福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检、通讯补贴、交通补贴；

3、职业发展：完善的培训体系、晋升通道（如招标部主管→招标部经理）、核心员工股权激励；