岗位职责：
1.主导教学规划、课程体系构建，优化教学流程，保障教学有序开。
2.统筹排课、学籍、教材、档案等常规工作；组织考试全流程（命题、阅卷、质量分析），形成提升闭环。
3.组织教研、培训、教学竞赛等活动助力教师成长；参与教师招聘、考核及职称评审的教学相关工作。
4.对接教育主管部门，协调校内各部门及家校教学事宜，解决教学问题。
5.牵头教学改革、课题研究等创新工作；负责智慧教学等信息化建设与应用。
任职要求：
1.本科及以上学历，师范类相关专业优先；持教师资格证，中级及以上职称优先。
2. 5年以上教学经验，3年以上教务/年级组/教研组管理经验；有主任任职或重点校经验者优先。
3.熟悉教育政策及教务流程，具备统筹规划、组织协调、质量把控能力，熟练使用办公及教务系统。
4.热爱教育，恪守师德，责任心强，有创新思维；无违法违纪及师德失范记录。