岗位职责：

1.制定并执行销售策略：负责制定公司的销售战略和策略，并根据市场状况进行调整，以确保公司销售目标的实现。

2.销售团队管理：负责组建、培训和指导销售团队，激发团队成员的积极性和工作热情，以提高团队整体销售业绩。

3.销售数据分析和报告：对销售数据进行分析和总结，定期向上级汇报销售业绩、市场状况和竞争态势，为公司的战略决策提供依据。

4.市场分析和研究：分析市场需求和竞争状况，对行业趋势和竞争者的策略进行持续关注，为公司制定销售策略提供决策支持。

5.跨部门协调与沟通：与市场企划、产品、电商等部门密切合作，协调各项业务工作，确保公司整体运营顺畅。

任职要求：

1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。

2.具有5年以上销售管理工作经验，有成功带领销售团队的经验。在相关行业有丰富的工作经验者优先考虑。

3.熟悉市场调研、销售策略制定、客户关系管理等方面的知识和技能。具备优秀的分析能力和决策能力，能够独立处理复杂问题。

4.具有良好的领导能力和组织能力，能够带领团队达成销售目标。同时，要有较强的沟通能力和协调能力，与各部门保持良好合作关系。

5.具备优秀的团队协作精神，能够与团队成员建立良好的工作关系，激发团队成员的工作热情和创造力。

6.具备较强的工作压力承受能力，能够应对各种复杂的市场变化和业务挑战。同时，要有积极向上的心态和乐观的态度。