核心职责

1. 医疗运营管理：统领医疗、护理、院感等核心部门，构建医疗质量与患者服务体系，确保运营效率与合规性。

2. 学科战略发展：主导重点学科与人才梯队的建设与规划，提升医院核心竞争力。

3. 数字品牌建设：制定并实施医院线上线下整合营销策略，通过新媒体、内容营销与互联网医院平台，驱动品牌升级与患者增长。

4. 业务模式创新：主导“互联网+医疗”服务模式的探索与落地，构建线上线下一体化的医疗服务闭环。

必备资质：年龄35-45岁，医院管理、医学等相关专业本科及以上学历‌‌。持有医学类相关专业证书、有私立医院、公立医院、头部医疗综合体管理和营销经验者优先。

福利待遇：1万-1.2万（上不封顶），优秀者可面议