岗位职责：
1. 通过从基层市场到团队管理，再到公司运作经营轮岗学习公司的企业文化和管理理念，
2. 负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督
3. 负责公司管理人员的培训教育，主营负责中高层方向培养综合性人才

岗位要求：
1. 退伍军人，年龄18-26岁，大专以上学历
2. 反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力，具备一定的市场分析及判断力
3. 有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战
4. 学生会干部优先

薪资待遇：