管理实习生（接受小白+包住+内部晋升多）
一、岗位职责
管理从基层做起，熟悉基层各岗位职责，并胜任。学习内容有：首先，系统学习市场营销策划、通讯专业知识、通讯营销策略。其次，学习团队建设及培训管理。最后，学习行政人事管理，财务管理，工商管理。为管理做准备。

二、岗位要求：
1、接受小白，有活力，有朝气，有想法的我们都可以培养。
2、中专及以上学历，不限专业。
3、良好的表达自信，良好的团队协作能力。
4、有责任心，对交代的任务件件有着落。
5、对团队负责，团队协作能力强。

三、待遇
1、底薪5000（无责3500+有责绩效1500）+营业额的20%65提成+奖金（月度奖金//破记录奖+年终奖）
2、入职提供住宿，24小时热水，洗衣机，空调，冰箱，休闲娱乐齐全。
3、提供一对一辅导培训，让我们快速上手工作。
4、员工生日，员工旅游一应俱全，到点就出发。
5、内部晋升，每3个月考核一次，通过即可提拔。