综合薪资5000-8000（无责底薪+奖金+提成）。
岗位福利：
1.公司提供免费住宿，电梯小区，环境优美。
2.节假日福利，不定期举办团建旅游
3.购买社保
4.八小时工作制，节假日按法定休息
5.公司免费提供一对一带薪培训，提供专业系统培训，边上岗边培训。

任职要求：
1.愿意从事管理工作，愿意为目标付出努力。
2.接受实习生，优秀的应届毕业生。
3.具备良好的组织，协调，沟通能力。
4.工作认真负责，态度积极，有团队合作意识。
5.有清晰的职业目标。

工作内容
1. 听从公司安排，在不同岗位熟悉企业运作流程和业务内容，提升自身的职业素养和综合能力;
2.采取轮岗制度，市场部、运营部，人事部岗位轮岗2-3个月
3.负责市场部数据统计，业务推广 宣传， 产品推广、策划。
4.负责招聘、培训、考核管理

未来发展：
1.提供公平透明的晋升空间。
2.不定时组织学习提升活动，优秀者可晋升。