中国人寿高薪诚聘销售精英（央企平台/双休不加班/资源扶持）

【核心优势】
🔥央企保障：世界500强央企平台，全国超2000家分支机构
⏰人性化作息：9:00-17:00（弹性1小时打卡），周末双休+带薪年假
💰收入无上限：底薪3000+最高40%提成（行业TOP级）+万元津贴+年终奖+推荐奖
💼资源全扶持：央企客户池精准客源，无需陌拜/自购/推销亲友
🚀火箭晋升：3个月快速晋升通道，营销/讲师/管理多路径自选
🎓新人无忧：带薪培训+实战带教+百万级客户资源池

【薪资结构】（2024年团队TOP案例：应届生首年19.8万）
1️⃣ 基础保障：3000元无责任底薪（出勤即享）
2️⃣ 阶梯提成：10%-40%产品佣金（签单即结）
3️⃣ 百万津贴池：佣金上不封顶（多劳多得）
- 新人扶持：大专/本科享3000元/月，硕士5000元/月（首年）
- 业绩冲刺奖：单月最高20000元特别津贴
- 持续服务奖：年度达标享10000-40000元
4️⃣ 额外激励：
√ 每月开单奖（2000元现金+荣誉证书）
√ 季度明星奖（iPad/智能家电等）
√ 年度贡献奖（海外游/豪华礼包）

【成长计划】
▶️ 首月：金牌导师1v1带教，掌握百万客户服务技巧
▶️ 3个月：独立承接千万级客户池，开启团队管理预备
▶️ 6个月：可选专业赛道（大客户经理/金牌讲师/区域负责人）

【我们需要这样的你】
✓ 25-45岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽）
✓ 有目标感：渴望3年内实现年薪30万+
✓ 善沟通：喜欢与人打交道，有服务意识
✓ 敢突破：愿意接受系统性金融知识培训

【加入国寿，你将获得】
✅ 央企正式编制+六险二金
✅ 清华大学合作金融培训体系
✅ 千万级高净值客户资源池
✅ 年度海外峰会/行业顶级认证
✅ 家庭医疗保障计划+子女教育基金

【应聘方式】
📲微信扫码投递 → 初试 → 专业测评 → 终试 → 岗前培训

▍为什么选择我们？
近3年数据：新人首年平均收入8.6万，TOP30%达15万+，晋升主管平均用时7个月。2024年团队培育出27位百万圆桌会员，服务超10万中产家庭。