岗位内容：
1、通过各类渠道发布招聘信息，简历筛选，面试邀约跟进，完成招聘指标；
2、精通招聘模块，熟练使用各种招聘工具，可以独立操作并完成招聘任务交付；
3、协助建立和完善公司招聘管理制度，优化招聘流程，提升招聘效率；
4、协助部门招聘数据统计、分析整理；
5、维护并建立公司人才库，主动做好人才储备。
任职要求：
1、3年以上招聘工作经验，熟悉人力资源工作模块尤其是招聘模块；
2、性格外向，思维敏捷，学习能力强，具有良好的沟通协调能力；
3、上班时间9：00-17:45，午休一个半小时，周末大小休。