岗位职责：
1 负责制定销售策略，推动销售团队的业绩增长
2.管理销售团队，确保团队目标与公司战略相符
3. 开拓新客户，维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度
任职要求：
1. 具备出色的领导能力和团队管理能力
2. 拥有良好的商务谈判和客户管理技巧
3. 能够在高压环境下工作，具有较强的抗压能力以及良好的沟通能力。
薪资待遇：
1.底薪+团队业绩提成+个人业绩提成+能力薪资+年终提成另外+社保+全勤奖，综合月薪18-25K（可面谈薪资）
2.丰厚的节假日福利、不定期旅游团建、下午茶
2.上班时间9.00—17.45，午休一个半小时，不加班！